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Webinaire : Égalité femmes/hommes au travail : bilan et perspectives

Ce webinaire d'une heure, intitulé "Égalité femmes/hommes au travail : bilan et perspectives", a pour objectif de :

  • Comprendre les inégalités persistantes,
  • Identifier les leviers d'action efficaces pour briser le plafond de verre et réduire les stéréotypes.

Il est ouvert à tous les diplômés de l'Université catholique de l'Ouest, en particulier ceux travaillant dans les domaines des ressources humaines et du management.

 

À l'issue d'une présentation de 45 minutes par le chercheur Denis Monneuse de la Chaire Ressources Humaines de l'UCO, un temps de questions/réponses de 15 minutes est prévu.

 

 

 

Ce webinaire inaugure notre série de formations RH. Ne manquez pas nos deux prochains webinaires, qui aborderont les défis RH et managériaux : 

- Gestion du changement : comment faire face aux résistances ? :  le mardi 8 octobre 2024 

- Absentéisme : comprendre et agir pour le réduire : le mardi 12 novembre 2024

Mardi 10 septembre 2024
12h45 - 13h45 (GMT +1)
Date d'échéance des inscriptions : 10 septembre
L'événement est organisé en ligne
  • Gratuit


Inscriptions closes
Intervenants
Denis Monneuse
Chercheur à la chaire Ressources Humaines
Université Catholique de l’Ouest

Denis Monneuse est chercheur à la chaire Ressources Humaines de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO). Il enseigne la sociologie, les RH et l’éthique des affaires. Il a soutenu sa thèse à l’UQAM, au Canada, sur les inégalités femmes/hommes au travail. Il est aussi diplômé de l’ESSEC, de l’université Paris I-Dauphine et de IE business school (Madrid).

Il est l’auteur de plusieurs ouvrages dont Le silence des cadres : enquête sur un malaise (Vuibert, 2014) qui a élu meilleur livre RH de l’année. Dernier livre paru : Errare managerium est : 30 erreurs à éviter pour devenir un meilleur manager (Dunod, 2021).

Mardi 10 septembre 2024
12h45 - 13h45 (GMT +1)
Date d'échéance des inscriptions : 10 septembre
L'événement est organisé en ligne
  • Gratuit


Inscriptions closes
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